本想利用暑期做兼職賺點零花錢,工資卻被拖欠遲遲不發(fā)。
40多人被欠薪總金額達8萬多元
小王在西安一所大學上大二,7月通過朋友介紹,到位于西門附近的泰康人壽保險有限責任公司陜西分公司某區(qū)域做兼職。
“部門主管告訴我,每月工資1500元。不用做具體工作,每天就去公司打卡,到時間回家就行。一個月打卡22天,最少也要打卡18天,否則每天扣50元。”昨日,小王告訴華商報記者,“7月30日,我開始接受業(yè)務(wù)培訓,8月3日正式打卡上班,8月28日工作結(jié)束。”小王說,她向主管經(jīng)理要工資,對方拒絕支付,稱總公司還在人工審核員工的打卡情況,讓她等待公司通知。
被拖欠工資的不只小王一人。8日,華商報記者加入該公司被欠薪員工建的微信群,詢問得知,少數(shù)員工被拖欠2個月工資,多數(shù)為兼職學生被拖欠一個月工資1500元。截至8日發(fā)稿,群里共44人,被拖欠金額達8萬余元。
兼職大學生:不交培訓費就不能入職
大四兼職生小李說,入職培訓前部分人與該保險公司簽訂了合作協(xié)議,兼職人員還與公司簽訂了保險代理合同,“合同簽完還沒仔細看內(nèi)容,就被公司收走了,并且只有一份,我們自己手里沒有。”小李說,這個區(qū)域是新建的,負責經(jīng)理有人數(shù)任務(wù),完成不了就要被降職,招兼職的作用就是“湊人數(shù)”。
8日上午,記者從小李提供的合作協(xié)議上看到,該份協(xié)議上表明兼職人員的工作時間從2018年7月27日到8月27日,月基本工資1500元,甲方須在合同終止前結(jié)清乙方工資,不得以任何理由克扣乙方工資。
除了工資沒有拿到手,小李說,入職培訓前,公司還向他們收取培訓費200元和工牌制作費10元,“不培訓就不能入職,這筆錢也不報銷。”
8日下午,記者聯(lián)系到該公司區(qū)域總監(jiān)許某,許某稱自己的工資也沒有發(fā),“據(jù)說是由于9月份的打卡情況沒有統(tǒng)計完畢。”
8日下午,西安市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員稱,收到過類似情況的投訴,保險行業(yè)這類情況比較復雜,代理合同關(guān)系不屬于勞動合同關(guān)系。建議被拖欠工資的人員走司法渠道解決,學生可以撥打法律援助中心咨詢熱線12348,尋求幫助。華商實習記者 尤潔 記者 佘欣
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