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    您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 新聞 > 社會(huì)新聞 熱議 | “保潔員喝蹲便池水”引質(zhì)疑 涉事公司回應(yīng):她是標(biāo)桿員工 自愿的
    2020-10-14 09:35:16來(lái)源:紅星新聞
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      日前,一段“保潔員喝廁所水”的視頻流傳網(wǎng)絡(luò)。

      視頻中,在衛(wèi)生間門口,一位青年女性保潔員手持塑料杯,一邊和門口站立的人群說(shuō)話,一邊往里走。她來(lái)到蹲便池,從衛(wèi)生間里舀出一杯水,將水杯朝身旁圍觀的人稍作展示后,當(dāng)眾一飲而盡,圍觀人群報(bào)以掌聲。該保潔員隨后說(shuō),“也是希望公司的各個(gè)崗位都能把自己的工作做到極致。”

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      ▲網(wǎng)傳“保潔員喝廁所水”視頻引發(fā)熱議。圖據(jù)網(wǎng)絡(luò)

      該視頻隨即引發(fā)熱議。不少網(wǎng)友認(rèn)為“大可不必”,還有網(wǎng)友說(shuō),“人都是有尊嚴(yán)的,便池的水怎么可以讓人喝?即便達(dá)到飲用標(biāo)準(zhǔn),那也是便池,侮辱人!”

      紅星新聞核實(shí)到,該視頻錄制地為山東眾成飼料科技有限公司。10月13日,該公司辦公室一位工作人員回應(yīng)紅星新聞稱,網(wǎng)傳視頻中的事發(fā)生于近日,或?yàn)榭蛻羲鶄鳎?ldquo;和我們公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的人來(lái)參觀公司,可能因?yàn)閷?duì)她這個(gè)事比較好奇,發(fā)到網(wǎng)上。”該工作人員表示,視頻中的保潔員為公司“標(biāo)桿員工”羅某,喝廁所水并非公司要求,“她是我們的一個(gè)榜樣,這是她工作做到極致了。”

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      ▲該保潔員從蹲便池內(nèi)舀水。圖據(jù)網(wǎng)絡(luò)

      上述工作人員回憶,羅某2014年入職該公司,2015年開(kāi)始從事衛(wèi)生間保潔工作。而她開(kāi)始喝衛(wèi)生間的水,“是在近一兩年之內(nèi)”。“第一次突破(心理障礙)時(shí),喝了之后可能沒(méi)有持續(xù)。然后經(jīng)過(guò)各方面檢測(cè)、到了便池水能喝的程度,也就是這兩年。”該工作人員介紹稱。

      對(duì)于網(wǎng)友質(zhì)疑,該工作人員回應(yīng)道,“每個(gè)人觀點(diǎn)不一樣,這很正常。我們也是經(jīng)歷了從不理解到理解再到震撼的過(guò)程。可能在人的觀念里,便池就是盛大小便的,如果是一個(gè)盛水容器的話,可能就比較容易讓人接受。”同時(shí),她婉拒了紅星新聞采訪羅某的要求,“以前也有客戶上傳(到網(wǎng)上),很多網(wǎng)友質(zhì)疑,她都看到過(guò),她都是這樣經(jīng)歷過(guò)來(lái)的。”

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      ▲羅某所在公司回應(yīng)稱,此前其行為就已遭到過(guò)質(zhì)疑,“她都是這樣經(jīng)歷過(guò)來(lái)的”。圖據(jù)網(wǎng)絡(luò)

      對(duì)于此事,四川凡高律師事務(wù)所律師林小明稱,“要根據(jù)真實(shí)情況來(lái)確定。也就是飲水者是否確實(shí)是心甘情愿地飲用,還是受到欺詐脅迫或者引誘。”他表示,如果是后者,那么無(wú)論是脅迫還是引誘,如果造成了飲用者身體受到傷害等嚴(yán)重后果,那么脅迫引誘者就具有相應(yīng)過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)的責(zé)任;即便飲用者身體沒(méi)有因此受到傷害,也確系對(duì)員工的一種人格上的侮辱。

      四川縱目律師事務(wù)所律師張柄堯認(rèn)為,若該行為為公司規(guī)定,該規(guī)定因違背公序良俗而無(wú)效,對(duì)員工名譽(yù)權(quán)造成損害,員工可請(qǐng)求包括精神損害賠償在內(nèi)的賠償。若該行為系員工自愿行為,對(duì)于相應(yīng)民事權(quán)利,員工可以自由處分。但總體而言,該行為仍有違公序良俗,不應(yīng)提倡。


    來(lái)源:紅星新聞

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