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國(guó)外有個(gè)著名的理論叫“破窗效應(yīng)”：如果有人打碎了一個(gè)建筑物的窗戶(hù)玻璃，而這扇窗戶(hù)又得不到及時(shí)修理，別人就可能受到某些暗示性的縱容去打爛更多的窗戶(hù)玻璃。久而久之，這些破窗戶(hù)就會(huì)給人造成一種無(wú)序的感覺(jué)。結(jié)果在這種公眾麻木不仁的氛圍中，一些不良風(fēng)氣、違規(guī)行為就會(huì)滋生、蔓延。
由此，筆者不禁想到我們鐵路安全生產(chǎn)中的一些“破窗”現(xiàn)象：有些職工在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中不落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，隨意簡(jiǎn)化作業(yè)程序，對(duì)漏檢漏修現(xiàn)象不以為然；有些職工無(wú)視規(guī)章制度，工作憑經(jīng)驗(yàn)，違章蠻干，一旦未出事故則沾沾自喜，自以為是，并對(duì)老老實(shí)實(shí)按制度辦事、按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的職工冷嘲熱諷。同時(shí)，有些干部及管理人員心存好人主義，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的簡(jiǎn)化作業(yè)、違章蠻干現(xiàn)象視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。
人可以改變環(huán)境，環(huán)境在一定程度上也可以改變?nèi)恕ｈF路安全生產(chǎn)的“破窗”現(xiàn)象一是滋長(zhǎng)了職工“從眾心態(tài)”，認(rèn)為別人能這樣，我就也能這樣。久而久之，有章不循，違章蠻干現(xiàn)象不斷蔓延。二是助長(zhǎng)了職工“消極心態(tài)”，看到大家對(duì)違章違紀(jì)見(jiàn)怪不怪，干部及管理人員也是熟視無(wú)睹，很多人就會(huì)降低對(duì)各級(jí)管理者的信任度，并在工作中產(chǎn)生“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的消極心態(tài)。
從“破窗效應(yīng)”中我們可以明白這樣一個(gè)道理：任何一種不良現(xiàn)象的存在、都在傳遞著一種信息，這種信息會(huì)導(dǎo)致不良現(xiàn)象的無(wú)限擴(kuò)展。如果對(duì)那些看起來(lái)是偶然的、個(gè)別的、輕微的“過(guò)錯(cuò)”不聞不問(wèn)、熟視無(wú)睹、反應(yīng)遲鈍或糾正不力，就會(huì)縱容更多的人“去打爛更多的窗戶(hù)玻璃”，用不了多長(zhǎng)時(shí)間，各種有損于公共秩序的行為，就會(huì)如雨后春筍般地滋生出來(lái)，對(duì)正常的社會(huì)秩序或工作秩序造成強(qiáng)烈的沖擊。因此，對(duì)鐵路安全生產(chǎn)中存在的“破窗”現(xiàn)象，我們必須高度重視，并及時(shí)進(jìn)行消除。
“得不到及時(shí)修補(bǔ)”是“破窗效應(yīng)”產(chǎn)生的前提，因此，要防止安全生產(chǎn)中“破窗效應(yīng)”的產(chǎn)生，必須及時(shí)修補(bǔ)“被打碎玻璃的窗戶(hù)”。這就迫切要求我們要從抓落實(shí)入手，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)從重打擊運(yùn)輸生產(chǎn)中存在的各類(lèi)違章違紀(jì)、簡(jiǎn)化作業(yè)及違章蠻干現(xiàn)象。既要嚴(yán)防“破窗”現(xiàn)象的出現(xiàn)，又要及時(shí)“修補(bǔ)”已經(jīng)出現(xiàn)的“破窗”。同時(shí)，對(duì)遵章守紀(jì)、在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的職工進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，旗幟鮮明地表明我們支持什么、反對(duì)什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，從而在職工中形成一個(gè)“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的良好風(fēng)尚，促進(jìn)鐵路運(yùn)輸安全。（李德成)