跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649) 近日，某廠的職工范師傅給本報來信反映，說他父親是該廠的退休職工，1996年去世后，母親由于沒有生活來源，所以根據(jù)相關(guān)政策廠里從2000年起每月給他母親發(fā)放130元的生活費。但是2006年該廠實行了政策性破產(chǎn)后，廠里就拒絕再為他母親每月發(fā)放生活費。其理由是他母親不是該廠的職工，企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)破產(chǎn)了，所以不再負責他母親的生活費問題。范師傅的母親現(xiàn)在已經(jīng)70多歲了，根本沒有能力解決生計。范師傅想知道他母親還能不能每月繼續(xù)得到生活費？企業(yè)的做法是否合理？
根據(jù)陜勞發(fā)[1999]559號《陜西省勞動廳、財政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補助標準的通知》的規(guī)定：遺屬生活困難補助所需費用從企業(yè)管理費用中列支；依法破產(chǎn)企業(yè)已移交社會保險機構(gòu)管理的離退休人員遺屬生活困難補助費，可從養(yǎng)老保險基金中支付。由此可見，該企業(yè)所說的由于范師傅的母親不是該廠的職工、所以不再給她繼續(xù)發(fā)放生活費的做法是不對的。企業(yè)進行破產(chǎn)清算時，應當將這部分資金與職工工資等一樣預留出來，使職工和遺屬們的生活不受影響。范師傅可以到有關(guān)勞動部門去反映問題。
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