跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649) 地處寶蘭二線山區(qū)的寶雞供電段東口接觸網(wǎng)工區(qū)將每周一次的班組會(huì)變?yōu)椤袄悟}會(huì)”，使昔日職工感到枯燥無味的“念報(bào)紙、讀材料”的班組會(huì)，變成了人人樂于參與的交心會(huì)。
該工區(qū)共有職工21名，由于遠(yuǎn)離城市，條件極為艱苦，職工難免發(fā)牢騷。工區(qū)班委會(huì)認(rèn)為：牢騷話是職工群眾心聲的真實(shí)吐露，是有感而發(fā)的，從一定程度上反映出班組工作中存在的問題。為了給職工創(chuàng)造一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境，工區(qū)決定每周都召開一次“牢騷會(huì)”，讓職工在會(huì)上暢所欲言，對(duì)工作、生活、安全、管理等問題評(píng)頭論足，提意見和建議，不使絆子，而且說錯(cuò)不為過，若建議被采納，還發(fā)給“牢騷獎(jiǎng)”。
“牢騷會(huì)”既是工長(zhǎng)與職工感情之間聯(lián)系的橋梁，又是工長(zhǎng)了解職工思想狀況的一個(gè)窗口，更是職工之間交流工作經(jīng)驗(yàn)、溝通工友情感的交心會(huì)，每次會(huì)議大家都各抒己見，積極為班組建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，牢騷發(fā)出來了，心也就靜了，干勁自然也就上去了，同時(shí)工長(zhǎng)明白了職工的心思，管理上也就得心應(yīng)手了。今年以來，職工通過牢騷會(huì)提合理化建議56個(gè)，被班組采納31個(gè)，有力地促進(jìn)了班組建設(shè)�！龈呱健⊥鹾＼�
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