跟帖評(píng)論自律管理承諾書(shū) 不良信息舉報(bào)電話(huà)：陜工網(wǎng)(029-87344613)“快來(lái)看呀，獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)貼出來(lái)了！”近日，在澄合董東煤業(yè)公司調(diào)度樓前，職工趙虎路過(guò)公開(kāi)欄時(shí)，高興地對(duì)工友劉慶恩說(shuō)：“通報(bào)上有你，真可以啊，每月獎(jiǎng)勵(lì)300塊，一年就是3600呢！”趙虎的一席話(huà)，引來(lái)旁邊幾個(gè)職工的注意，紛紛投去了羨慕的目光。劉慶恩既有了榮譽(yù)，又得了錢(qián)，心里面美滋滋的。
為調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，該礦從2018年5月起制定實(shí)施了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司有貢獻(xiàn)的人員，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包含各類(lèi)比賽、比武、評(píng)比、創(chuàng)新、征文、才藝等單項(xiàng)活動(dòng)，及日常性考核項(xiàng)目和節(jié)日文體活動(dòng)。按“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定，獲得礦業(yè)公司（含縣級(jí)）獎(jiǎng)勵(lì)的人員，第一名獎(jiǎng)勵(lì)300元，連續(xù)發(fā)放12個(gè)月。如獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)發(fā)放，公司提供各項(xiàng)便利條件支持全員參與。同時(shí)，還為此設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)欄，定期公布獎(jiǎng)勵(lì)情況，每個(gè)職工的情況一目了然。
由于劉慶恩平時(shí)抱著“得過(guò)且過(guò)”的心態(tài)，正常出勤，他的工資自然和往常一樣無(wú)增無(wú)減。直到看見(jiàn)平時(shí)不如他的賈鵬鵬都上了獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)，不就是在“安全月”宣講中獲得了三等獎(jiǎng)，不僅每月多拿180，還有領(lǐng)導(dǎo)在大小會(huì)上多次表彰，這讓劉慶恩心里很不是滋味。此后，劉慶恩對(duì)單位的工作積極多了，大小活動(dòng)都樂(lè)此不疲地參與。
近日，澄合礦業(yè)公司舉辦了第三屆兼職救護(hù)隊(duì)技術(shù)競(jìng)賽。在此次競(jìng)賽中，劉慶恩個(gè)人獲得指揮員業(yè)務(wù)第一名。他看著獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)上面自己的名字，別提多高興了。（高琦）
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