• <sup id="ii8ii"><ul id="ii8ii"></ul></sup>
  • <sup id="ii8ii"></sup>
    <noscript id="ii8ii"><optgroup id="ii8ii"></optgroup></noscript><small id="ii8ii"></small>
    <noscript id="ii8ii"><dd id="ii8ii"></dd></noscript>

    国产AⅤ一区二区,欧美黄色一区二区色视频,中文无码乱人伦中文视频播放,久久久久久久久久播

    陜西工人報(bào)官方網(wǎng)站 | 陜工網(wǎng)首頁 手機(jī)站 今天是
    跟帖評(píng)論自律管理承諾書  不良信息舉報(bào)電話:陜工網(wǎng)(029-87344613)
    您當(dāng)前的位置:首頁 > 職工 > 職場(chǎng)故事 延安市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者梁永彪:埋頭苦干抓生產(chǎn)勝利山上燃激情
    2018-11-14 10:32:31來源:陜工網(wǎng)——陜西工人報(bào)
    分享到:

    ——記延安市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、延長(zhǎng)石油集團(tuán)勞動(dòng)模范梁永彪

     

    梁永彪(中)在指導(dǎo)工作

    1935年10月,中央紅軍到達(dá)陜北吳起鎮(zhèn),打贏了長(zhǎng)征最后一戰(zhàn)——勝利山“切尾巴”戰(zhàn)役。如今的勝利山,一座座紅色抽油機(jī)在夕陽下?lián)]臂舞動(dòng),彰顯巨大活力。48歲的延長(zhǎng)石油吳起采油廠勝利山采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)梁永彪,帶領(lǐng)全隊(duì)290名員工埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)名列前茅,先后被評(píng)為“設(shè)備管理優(yōu)秀工作者”、“延長(zhǎng)石油集團(tuán)勞動(dòng)模范”等,并榮獲延安市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

    “勝利山,點(diǎn)燃奮斗激情,凝聚干事力量,給人更多幸福和快樂!”在談及工作與榮譽(yù)時(shí),梁永彪堅(jiān)定地說,注重自身與團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)提升,重視設(shè)備高效運(yùn)行與黨建文化管理工程,是我們采油隊(duì)成效始終名列前茅的制勝法寶。感謝我的團(tuán)隊(duì),更感謝組織給予我努力展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

    “管理上思路清、模式新、技術(shù)精,工作上業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、積極性高,是梁隊(duì)長(zhǎng)的最大特點(diǎn),大家都喜歡跟他一起工作。”該隊(duì)1-24工作站站長(zhǎng)高平說,面對(duì)生產(chǎn)管理、勞務(wù)優(yōu)化等問題,我們隊(duì)出臺(tái)了《油井承包管理辦法》《薪酬分配試行辦法》等一系列制度,率先成為改革創(chuàng)新“急先鋒”,逐漸呈現(xiàn)工作效率高、員工素質(zhì)高、管理水平高,人工和管理成本雙降低的“三高兩低”新態(tài)勢(shì)。平凡崗位鑄就非凡人生,執(zhí)著追求印證無悔情懷。工作中,梁永彪銳意創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,積極探索采油隊(duì)管理新模式,大膽進(jìn)行勞動(dòng)組織、薪酬分配等改革,首先把單井、站改為集中化管理,直接與隊(duì)部接軌,向隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),真正實(shí)現(xiàn)“扁平化”管理,僅管理成本每年節(jié)約63萬元;其次制定新標(biāo)準(zhǔn),推行一專多能,實(shí)現(xiàn)減員增效。員工除掌握日常技能外,還要做到“三會(huì)”:會(huì)維修設(shè)備、會(huì)整理資料、會(huì)開汽車;維修工要達(dá)到“四能”:能維修隊(duì)內(nèi)所有設(shè)備、能處理一般生產(chǎn)故障、能進(jìn)行管線維護(hù)、能小改小革;三是全員競(jìng)聘上崗,做實(shí)“積分卡”管理,每年節(jié)支300萬元以上。并針對(duì)老井、停躺井、低產(chǎn)低效三類油井和調(diào)節(jié)油井參數(shù)、井筒治理、強(qiáng)化注水工作,力求實(shí)現(xiàn)“六個(gè)突破”,使該隊(duì)日產(chǎn)原油由340噸提升至370噸。

    “我們隊(duì)采取‘走出去、請(qǐng)進(jìn)來’模式,將學(xué)技能與薪酬掛鉤,培養(yǎng)全員邊學(xué)邊干習(xí)慣,使員工從‘要我學(xué)’轉(zhuǎn)變?yōu)?lsquo;我要學(xué)’。”職工王強(qiáng)說,今年以來,我們隊(duì)致力于打造學(xué)習(xí)型采油隊(duì),作為“領(lǐng)頭雁”,梁隊(duì)長(zhǎng)帶頭學(xué)、親自講,以身作則,用實(shí)際行動(dòng)影響身邊人。

    “工作上,梁隊(duì)長(zhǎng)是一絲不茍的‘頂頭上司’,生活中卻是我們心目中的‘暖男’和好大哥,不論誰過生日,他都會(huì)親力親為。”職工藺巧玲說,在盤活人才資源上,梁隊(duì)長(zhǎng)創(chuàng)新提出“關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷”的人文理念,做到“六個(gè)清楚”:家庭地址清、思想狀態(tài)清、工作狀況清、困難原因清、技能特長(zhǎng)清、解決措施清;“四個(gè)必到”:?jiǎn)T工婚喪必到、員工住院必到、員工有思想包袱必到、員工有生活困難必到,努力為員工營(yíng)造和諧的環(huán)境。

    梁永彪以“黨建文化管理工程”為抓手,發(fā)展延伸文化,形成健康向上氛圍;普及學(xué)習(xí)文化,提升隊(duì)伍整體素質(zhì);建設(shè)環(huán)境文化,創(chuàng)建綠色采油隊(duì)。三年來共建立蔬菜大棚4座,栽樹600余株,種植花草9個(gè)品種,鋪種草坪1000余平方米,實(shí)現(xiàn)花園式井站,向建設(shè)綠色采油隊(duì)目標(biāo)邁進(jìn)。

    □本報(bào)記者 胡建宏

     

    關(guān)注公眾號(hào),隨時(shí)閱讀陜西工人報(bào)

    新聞推薦

    陜工網(wǎng)——陜西工人報(bào) © 2018 sxworker.com. 地址:西安市蓮湖路239號(hào) 聯(lián)系電話:029-87344613 E-mail:sxworker@126.com

    陜ICP備17000697號(hào) 版權(quán)所有 Copyright 2005陜工網(wǎng) 未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或鏡像 網(wǎng)站圖文若涉及侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。

    '); })(); 国产AⅤ一区二区
  • <sup id="ii8ii"><ul id="ii8ii"></ul></sup>
  • <sup id="ii8ii"></sup>
    <noscript id="ii8ii"><optgroup id="ii8ii"></optgroup></noscript><small id="ii8ii"></small>
    <noscript id="ii8ii"><dd id="ii8ii"></dd></noscript>