跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)“好學(xué)、上進(jìn)、愛(ài)鉆研、聰明嘴甜。”“踏實(shí)肯干，特別能吃苦，我們都佩服……”這是周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事給他的一致評(píng)價(jià)。在陜鋼龍鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐新區(qū)，有這樣一個(gè)年輕小伙子，他經(jīng)常來(lái)回穿梭在區(qū)域各個(gè)設(shè)備間，有時(shí)巡檢，有時(shí)解決難題，忙得不亦樂(lè)乎。他就是該區(qū)域的設(shè)備技術(shù)員樊勝午。
今年三月份，樊勝午被分配到煉鋼廠轉(zhuǎn)爐新區(qū)擔(dān)任技術(shù)員，這對(duì)于技術(shù)人才相對(duì)缺乏的轉(zhuǎn)爐新區(qū)來(lái)說(shuō)，可真是太及時(shí)了。可大家高興之余，又隱約有些擔(dān)心：在煉鋼轉(zhuǎn)爐這個(gè)“苦熱”之地，這個(gè)“高材生”能扎下根來(lái)嗎？而樊勝午用實(shí)際行動(dòng)給出了一個(gè)明確而堅(jiān)定的答案：能！
專業(yè)對(duì)口，并不是和想象中的一樣，在工作中立刻能做到信手拈來(lái)、駕輕就熟。眾所周知，轉(zhuǎn)爐一年四季要承受高溫炙烤，設(shè)備技術(shù)員要了解區(qū)域幾百上千臺(tái)設(shè)備零部件的規(guī)格，需要不停行走在現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)角落。進(jìn)入工作狀態(tài)的他，每次總是率先扛起測(cè)量工具，拿著小本子，走在眾人前面，爬上跑下。一天的測(cè)量工作下來(lái)，往往是衣服布滿汗?jié)n，人已是腰腿酸疼。這時(shí)有人不禁好奇地問(wèn)起他，作為大學(xué)生，為什么要選擇到煉鋼廠工作。這時(shí)的樊勝午總是微微一笑，“我既然選擇學(xué)習(xí)機(jī)械這個(gè)專業(yè)，注定我要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)。”說(shuō)完，他和大家一起開心地笑起來(lái)。
除了干好設(shè)備技術(shù)員本職工作以外，樊勝午還積極參與到企業(yè)的獻(xiàn)言獻(xiàn)策降本增效活動(dòng)中。他提出的用廢舊鋼材加固轉(zhuǎn)爐隔熱層建議，針對(duì)5號(hào)爐隔熱層部分水冷板長(zhǎng)期受高溫影響變形問(wèn)題，他與鉗工班人員經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察、討論研究，決定用廢舊鋼板制作模型、耐火泥澆筑、隔熱棉整體鋪設(shè)，并用廢舊鋼筋在離隔熱棉10公分高的地方進(jìn)行整體焊接來(lái)保證澆筑料的凝固。此舉不僅合理地利用了廢舊材料，保證了生產(chǎn)的安全，還降低了人員頻繁封補(bǔ)隔熱層的勞動(dòng)強(qiáng)度，每年可節(jié)約費(fèi)用兩萬(wàn)余元。一次，樊勝午和同事在巡查設(shè)備過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有幾縷煙氣，樊勝午迎著煙氣方向直奔而去，仔細(xì)觀察了一會(huì)后，對(duì)同事說(shuō)：“咱們一起來(lái)研究研究，看看能不能想個(gè)辦法，解決這個(gè)問(wèn)題。”同事說(shuō)他小題大做，沒(méi)事找事，他卻不以為然，并找到維修班人員一起探討。經(jīng)過(guò)一周的努力，一款自制新型的“噴霧除塵器”研制成功，抑塵效果非常好。
作為年輕一代的大學(xué)生，他深知技術(shù)創(chuàng)新能為企業(yè)提供源源不斷的動(dòng)力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。他將利用所學(xué)的專業(yè)特長(zhǎng)，為企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)著自己的智慧。（賈嬋霞）
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