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“技術研發(fā)部主要負責產(chǎn)品工藝設計、新材料開發(fā)、新結構設計、新技術應用等高技術工作，擁有技術研發(fā)人員35名，平均年齡不到30歲。”提及公司的先進班組，西安環(huán)球印務股份有限公司（以下簡稱“環(huán)球印務”）技術研發(fā)部經(jīng)理助理李燕自豪地向記者介紹。
近年來，技術研發(fā)部先后研發(fā)出處于國際領先水平且擁有自主知識產(chǎn)權的43項專利技術。2019年被評為省財貿(mào)金融輕工系統(tǒng)“趙夢桃小組式先進班組”。
環(huán)球印務營銷中心總監(jiān)石宗禮說：“由于行業(yè)不寬、專業(yè)性強，招聘的人才必須具有印刷、設計專業(yè)學術背景，公司以‘全平臺實習+師帶徒輔導+生產(chǎn)實踐’的培養(yǎng)模式，至少要四五年才可以培養(yǎng)一名研發(fā)人員。”技術研發(fā)部還邀請相關企業(yè)、學校等對員工進行各方面的業(yè)務培訓和交流，不斷提高他們的知識范圍。“部門每個人都非常努力，一絲不茍，保持獨具匠心的創(chuàng)造力。”研發(fā)人員孫士偉說。
記者了解到，技術研發(fā)部會不定期召開工藝評審會，從人員技能、VIP客戶要求、產(chǎn)品工藝路線、新技術新材料、軟件操作等進行培訓，每名員工也會制定自己的工作目標。在這樣的治學氛圍中，研發(fā)人員周曉博很快成長為技藝精湛的優(yōu)秀員工。
“經(jīng)過多元化的培訓、歷練，就是要讓專業(yè)的人干更專業(yè)的事。”李燕說。在公司組織的勞動競賽中，該部門先后有多人榮獲“先進個人”“技術能手”稱號。
“技術研發(fā)部就是專啃硬骨頭、能打硬仗！”這是部門成員的共同心聲。他們不斷探索新方法、鉆研新技術，為企業(yè)注入創(chuàng)新基因。
近年來，技術研發(fā)部主導實施了該公司的GMI項目，與生產(chǎn)團隊通力合作，構建4C印刷的標準作業(yè)參數(shù)、設備操作及保養(yǎng)標準化管理流程；建立印前數(shù)碼打樣流程，實現(xiàn)了數(shù)碼彩色噴墨打樣顏色與印刷色彩的一致性，縮短了新品開發(fā)時間，使打樣一次成功率得到有效保障。
早在2008年，環(huán)球印務在市場需求尚未明晰的情況下，率先攻克“電子監(jiān)管碼”生產(chǎn)管理技術，保障藥品“一物一碼”追溯鏈的正常使用。如今，全球化追溯將成為趨勢，這個團隊研發(fā)人員提前規(guī)劃、潛心鉆研，協(xié)同供應商深入生產(chǎn)一線，通過法規(guī)研究、方案策劃、軟件升級開發(fā)、上機測試等流程，順利完成GS1碼從數(shù)據(jù)設計、在線附碼、解碼檢測的技術攻關，使環(huán)球印務的產(chǎn)品從平面化邁向人工智能化。（本報記者 牟影影）
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