跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)——記陜西華電楊凌熱電有限公司財務(wù)資產(chǎn)部
陜西華電楊凌熱電有限公司(以下簡稱楊凌公司)有這樣一個女性群體，在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)著青春，她們就是財務(wù)資產(chǎn)部的7名女職工。她們嚴(yán)謹(jǐn)扎實、敬業(yè)愛崗，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，撐起了楊凌公司經(jīng)營的半邊天，為公司發(fā)展提供了堅強(qiáng)支撐。
近年來，隨著楊凌公司供熱業(yè)務(wù)大力拓展、粉煤灰業(yè)務(wù)逐步拓寬銷售渠道，公司業(yè)務(wù)越來越多，財務(wù)人員工作內(nèi)容逐年增加，每人負(fù)責(zé)2個以上崗位的會計核算和財務(wù)管理工作。盡管財務(wù)工作繁瑣、復(fù)雜，且對會計信息準(zhǔn)確性與及時性有較高要求，但為能按時提交財務(wù)報表與各類統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，她們經(jīng)常加班加點，每月初財務(wù)報表及年度決算不論休假還是過節(jié)，她們都風(fēng)雨無阻、任勞任怨，確保各項數(shù)據(jù)按時準(zhǔn)確報送。與此同時，她們深知只有不斷提高業(yè)務(wù)技能、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平才能做到能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作實。自2017年起，她們便自發(fā)在部門內(nèi)部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將每周三下午定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，大家輪流授課，根據(jù)部門實際制定學(xué)習(xí)計劃，主要包括對上周工作中遇到的問題進(jìn)行梳理、答疑，研究國家最新頒布的政策法規(guī)，將制度學(xué)習(xí)常態(tài)化，結(jié)合關(guān)鍵崗位廉潔教育、及時傳達(dá)上級公司及公司各項文件精神，開展崗位之間交叉學(xué)習(xí)，了解不同崗位的財務(wù)工作，從而全面提升財務(wù)人員自身素質(zhì)。
楊凌公司多半為現(xiàn)場運行員工，對公司財務(wù)報銷流程及報銷制度不了解，常常由于報銷單據(jù)填寫不正確、不合規(guī)導(dǎo)致重復(fù)填寫，這不僅增加了報銷時間，也給員工個人及相關(guān)部門工作帶來不必要的困擾。為方便公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)報銷，財務(wù)部以提升服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為宗旨，特制定精益管理課題“財務(wù)報銷標(biāo)準(zhǔn)化”，將《綜合費用報銷標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)至公司網(wǎng)站、工作群中。同時制作了費用報銷模板供員工填寫參考，大家一目了然，節(jié)約了報銷人員時間，提高了報銷效率，清晰了核算流程，規(guī)范了核算管理。
“快樂工作，健康生活”是財務(wù)部的“口號”。她們在平凡的崗位上切實履行好自己的職責(zé)，把好生產(chǎn)經(jīng)營的最后一道關(guān)口，創(chuàng)造出更大價值。(華殿)
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