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“在多年的職場的歷練中，每一項(xiàng)工作都要盡全力去完成，這樣的職場才會更精彩。”這是西安市人才服務(wù)中心人才交流部部長、高級人力資源管理師康敏的心得。
康敏告訴記者，作為歲月磨礪的受益者，她想分享自己的職場感悟：青春不悔，歲月不懼。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。1990年學(xué)習(xí)英語專業(yè)的她畢業(yè)后，有幸在一家上市集團(tuán)從事了共青團(tuán)和勞資工作，她的身邊有很多優(yōu)秀且充滿魅力的職場女性。年少的她在前輩的指導(dǎo)、幫助、影響下，成為一名業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)歷了集團(tuán)的蓬勃發(fā)展。今天大家熟悉的常寧宮、渭水園、龍宮水上樂園，大香港等西安知名餐飲及度假村，都有康敏參與的招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源相關(guān)工作。
2003年，康敏來到了更能發(fā)揮自身特長的西安市人才中心。在這里的14年，她親眼目睹了人才市場高速發(fā)展的十年，西安市多家國企改制，企業(yè)員工開始大量流動，工資也不再是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的論資排輩，用人形式更是不拘一格。面對上萬份的檔案接收，幾千人的社保轉(zhuǎn)移，各式各樣的人事業(yè)務(wù)咨詢，她都能夠從容得當(dāng)?shù)靥幚怼Ｃ棵肯肫疬@些，康敏都由衷地感嘆，這還要感謝過去職場的歷練。
回首她在西安市人才中心這一路的歷程，最讓她記憶深刻的除了使各項(xiàng)業(yè)務(wù)步入正軌外，是在社會保險(xiǎn)部發(fā)生的事情，當(dāng)時(shí)的醫(yī)保政策是醫(yī)療保險(xiǎn)斷保后需要體檢，有一位行女士不愿意體檢，以沒有接到通知等原因在前臺跟工作人員糾纏。作為部長，第一時(shí)間了解情況后，康敏一面耐心細(xì)致解釋政策，一面積極與醫(yī)保中心協(xié)調(diào)醫(yī)保續(xù)保手續(xù)。同時(shí)找自己熟悉的醫(yī)生安排體檢，確保在規(guī)定程序下完成行女士的續(xù)保工作，確保這位創(chuàng)業(yè)的女士按期赴外地簽了合同。也就是這次體檢，行女士被檢查出患癌癥，幸虧發(fā)現(xiàn)得早，住院了半年后專程來看康敏，千恩萬謝，并表示，以后一定按時(shí)繳費(fèi)。從此，她與康敏成了朋友。2002年市人才中心成立了留學(xué)人員工作部，這也是該中心30年業(yè)務(wù)中從不曾有的業(yè)務(wù)。面對陌生的領(lǐng)域，面對出國留學(xué)繁瑣的程序、學(xué)歷認(rèn)證業(yè)務(wù)的停辦、工作人員的缺少，康敏又迎難而上，積極面對，先后成功申辦了國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，留學(xué)生回國報(bào)道手續(xù)、留學(xué)國家業(yè)務(wù)的規(guī)范，并連續(xù)3年榮獲西安市評比最具誠信的留學(xué)機(jī)構(gòu)。
康敏坦言，作為一名職場女性，職場的挑戰(zhàn)與成功，離不開內(nèi)心對工作的熱愛，只有熱愛，職場才會更精彩！本報(bào)記者 蘭增干
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