5月14日一大早,咸陽紡織集團趙夢桃小組第13任組長何菲同往常一樣,在安排好家里事后,直奔單位。一路上,她一邊琢磨如何帶領(lǐng)班組成員把疫情耽誤的工時搶回來,一邊琢磨完善所提的建議。
32歲的何菲,是在陜?nèi)珖舜蟠碇心挲g最小的一位。當(dāng)選為第十三屆全國人大代表后,她多了一份責(zé)任,在工作生活中持續(xù)關(guān)注紡織行業(yè)的發(fā)展問題。她說,目前趙夢桃小組使用的是最先進的紡紗設(shè)備,但要用一流設(shè)備生產(chǎn)出一流產(chǎn)品,操作技術(shù)水平就顯得事關(guān)重要。
我國紡織行業(yè)起步早,但近些年,隨著土地成本、人力成本、原材料成本提高,加上產(chǎn)能落后,市場并不樂觀,急需轉(zhuǎn)型升級,也急需一批技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。如何破解招人難、留人難困局?何菲說,企業(yè)要培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)工人,就要給他們一定的獎勵機制,讓他們更好更安心在企業(yè)發(fā)揮特長。
作為全國人大代表,何菲覺得趙夢桃小組是一個工作團隊,但更像是一家人,所以不能讓一名伙伴掉隊。在平時走訪調(diào)研中,她格外關(guān)注姐妹們的實際生活問題。
提起即將召開的全國兩會,何菲說:“我將把改善紡織女工工作環(huán)境、培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才等作為建議的重點內(nèi)容,把在工作中、調(diào)研中,看到的、聽到的,以及自己所了解到的,在兩會期間形成建議并提交,切實解決紡織女工的困難,讓大家安心工作。”
本報記者 薛生貴
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