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    2019-05-16 08:25:39來(lái)源:陜工網(wǎng)——陜西工人報(bào)
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    ——記全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、陜西法士特汽車(chē)傳動(dòng)集團(tuán)有限責(zé)任公司操作工李鋒

     

     

     

    工作中的李鋒(本報(bào)記者 鮮康 攝)

    初夏時(shí)節(jié),正是人們踏青賞花之際,而陜西法士特汽車(chē)傳動(dòng)集團(tuán)有限責(zé)任公司殼體三車(chē)間,仍是一派繁忙景象。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、旋壓組數(shù)控加工中心操作工李鋒正在全神貫注加工S變速箱殼體……

    “車(chē)間每月10萬(wàn)臺(tái)生產(chǎn)任務(wù),每天必須完成3380臺(tái)。”車(chē)間主任郭天恩介紹說(shuō),“我們每月能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),與李鋒對(duì)加工流程的優(yōu)化、刀具的改進(jìn)、加工參數(shù)的調(diào)整密不可分。”

    近年來(lái),企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重,作為生產(chǎn)一線的省級(jí)技術(shù)能手,李鋒把精力全部投入到數(shù)控加工新設(shè)備調(diào)試、新產(chǎn)品試制、加工程序優(yōu)化提升中,先后主持多項(xiàng)新產(chǎn)品試制工作,為企業(yè)生產(chǎn)提供了技術(shù)支撐。

    郭天恩指著剛加工出來(lái)的S變速箱殼體說(shuō):“我們從2016年3月承擔(dān)產(chǎn)品的試制任務(wù)。那時(shí),產(chǎn)品表面粗糙度達(dá)不到工藝要求,且加工時(shí)間長(zhǎng)達(dá)50分鐘,效率非常低。”

    面對(duì)困難,李鋒多方查找原因,最終發(fā)現(xiàn)是工藝編制的問(wèn)題。他大量查閱鋁合金加工的技術(shù)資料,有針對(duì)性提出對(duì)原有刀具的寬度、切削前角進(jìn)行改進(jìn),并增加分削槽解決這一難題。但這也意味著要變動(dòng)原有工藝設(shè)計(jì),刀具廠家的工程師提出了質(zhì)疑。

    在質(zhì)疑聲中,李鋒改進(jìn)的新刀具使用后,噪音明顯下降,粗糙度滿足了工藝要求。接著,他又對(duì)加工參數(shù)進(jìn)行了優(yōu)化,加工時(shí)間從原先的50分鐘降到了10分鐘,質(zhì)量和效率得到了“雙提升”。在事實(shí)面前,刀具廠家的工程師不得不對(duì)李鋒刮目相看。

    從2016年至今,李鋒先后完成了緩速器、減速機(jī)、船用變速箱、S變速箱、AT/AMT變速箱等40余種新產(chǎn)品多個(gè)系列的殼體以及卡特彼勒、沃爾沃等公司的多個(gè)新產(chǎn)品的試制工作,為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。

    作為企業(yè)數(shù)控加工設(shè)備內(nèi)訓(xùn)師、陜西省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員,李鋒在做好本職工作的同時(shí),常常利用技能優(yōu)勢(shì),為企業(yè)帶新人,培養(yǎng)技術(shù)骨干。在小批量加工時(shí),他總是耐心向所有操作工講解試制流程、剖析困難,以及在加工中應(yīng)注意的問(wèn)題。

    徒弟劉超說(shuō):“師傅不但技術(shù)好,心腸更好!不管是誰(shuí),只要你向他請(qǐng)教,他一定會(huì)不厭其煩,讓你明白為止。”

    近年來(lái),李鋒每年的技術(shù)培訓(xùn)不少于30課時(shí),受益員工達(dá)200人次以上。目前,他已為企業(yè)培養(yǎng)了100余名合格的技術(shù)工人。(本報(bào)記者 閻瑞先)

     

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