跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)上班29天，工資竟是負(fù)的，反倒要給公司4000多元，吳先生實(shí)在難以接受。
收了5000元押金不退
工資扣款總計(jì)7840元
2020年8月23日，31歲的吳先生入職西安客速信達(dá)物流有限公司，公司位于雁塔南路，工作崗位是司機(jī)，為多個(gè)平臺運(yùn)輸貨物。
“只簽了一份勞動合同，公司留著，約定工資是按件結(jié)算，公司收了我5000元押金。”10月28日，吳先生說，“每一天干了多少活我都有記錄，8月工資一共有1000多元，只給我發(fā)了860元。我干到9月29日離職，根據(jù)我自己記錄的工作量，9月至少應(yīng)該給我發(fā)5000元，老板說9月工資10月25日發(fā)，但沒有發(fā)，現(xiàn)在人也聯(lián)系不上了。”
更讓吳先生想不到的是，從公司財(cái)務(wù)發(fā)給他的工資表看，他9月總工資為—4356.4元，“項(xiàng)目工資”3483.6元，“減項(xiàng)工資”中，私扣車輛5600元、損壞500元、交接失誤500元、曠工500元……總計(jì)扣款7840元。
對此，吳先生完全不認(rèn)同，他說：“都是莫名其妙的扣款。”
從吳先生提供的押金收據(jù)看，押金金額為5000元，押金名稱為“車輛以及違章押金”。
吳先生說，公司不止他一人遇到類似情況，大約有10名同事均遇到了這樣的遭遇，“押金不退，工資不發(fā)，還要倒給公司錢。”吳先生說。
工資是負(fù)的 員工不認(rèn)同很氣憤
吳先生的同事丁先生9月8日入職該公司，10月2日離職，崗位與吳先生一樣，司機(jī)，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸。
“入職時(shí)沒有簽勞動合同，約定工資每個(gè)月5000元，上班了20多天，到現(xiàn)在工資都沒發(fā)。”10月28日，丁先生說，“讓我氣憤的是，工資條里顯示，總工資是負(fù)的，—2139元。”
從丁先生提供的工資條看，“項(xiàng)目工資”3166元，“減項(xiàng)工資”中，私扣車輛4000元、曠工1000元等……總計(jì)扣款5305元，對此，丁先生也完全不認(rèn)同。
員工們著急的是，目前公司老板聯(lián)系不上。
勞動監(jiān)察部門：不合法 將介入處理
華商報(bào)記者致電公司老板，對方不接電話。
10月28日，華商報(bào)記者從西安市人社局了解到，2019年5月1日起，西安市執(zhí)行最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為，一類工資區(qū)，全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí);二類工資區(qū)，全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí)。
華商報(bào)記者將此事反映給陜西省勞動保障監(jiān)察總隊(duì)西安市支隊(duì)，相關(guān)負(fù)責(zé)人說，該公司對員工的工資結(jié)算不符合西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;收取押金的做法不符合我國《勞動法》;未按照法律規(guī)定簽訂勞動合同，根據(jù)相關(guān)法律，用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，工資須按照約定工資的兩倍支付給勞動者。轄區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)，即雁塔區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)將積極介入依法處理此事。
華商報(bào)記者 任婷
來源：華商網(wǎng)-華商報(bào)
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