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    您當(dāng)前的位置:首頁 > 職工 > 職場故事 積小勝為大勝 ——記航空工業(yè)宏遠某發(fā)動機產(chǎn)品聯(lián)合共建項目團隊
    2022-04-13 14:23:27來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報
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    走進航空工業(yè)宏遠技術(shù)中心黨支部黨員活動室,某發(fā)動機產(chǎn)品攻關(guān)團隊正圍繞一組棘手數(shù)據(jù)展開綜合分析研判。像這樣集智聚力進行問題破解爭辯的熱烈景象,自1月至今已不下30次。用拼搏澆灌收獲,以實干篤定前行,是該團隊全體成員的真實寫照。

    這個由技術(shù)中心黨支部牽頭,質(zhì)量管理部、生產(chǎn)安全管理部、檢測中心等黨支部抽調(diào)黨員青年骨干組建起的某發(fā)動機產(chǎn)品聯(lián)合共建項目團隊,自2021年初成立以來,以“不待揚鞭自奮蹄”的進取精神,服務(wù)一線解難題,完成了多批次新材料鍛件原始數(shù)據(jù)積累,打通了多項制約產(chǎn)品穩(wěn)定性、一致性的堵點,是一支極富創(chuàng)新活力和專業(yè)素質(zhì)過硬的年輕隊伍,被中航重機評為2021年度“挑戰(zhàn)百億目標(biāo)、獻禮百年華誕”黨內(nèi)立功競賽“團隊品質(zhì)獎”。

    該團隊共有23人,其中黨員18名,雖然成員年齡不同、性情各異,但都擁有敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、創(chuàng)新的品格精神。對待新品科研任務(wù),他們緊扣原材料技術(shù)狀態(tài)管理、鍛件技術(shù)工藝優(yōu)化和新材料性能符合質(zhì)控要求等,聯(lián)合展開瓶頸問題攻關(guān),提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。先后通過系統(tǒng)分析某高溫合金材料后軸鍛件工藝要點控制,改善了鍛件低倍組織不均勻的問題,攻克了高溫組合持久測試中的缺口敏感難關(guān),高質(zhì)量按節(jié)點確保了鍛件的有序周轉(zhuǎn),有力助推了年度型號配套任務(wù)的合格交付。

    提及已取得的成效,技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)深有感觸地說:“有句話怎么說的?‘凡做事,將成功之時,其困難最甚。’我們研發(fā)的某個新材料經(jīng)過一系列的試制驗證,馬上具備小批投產(chǎn)條件的時候,卻因為理化檢測報告呈現(xiàn)出數(shù)據(jù)缺口問題,嚴重制約了后續(xù)工作推進。為了確保新品科研項目順利進行,該項目團隊連夜集結(jié)在技術(shù)中心資料室,把一摞摞資料翻出來仔細查閱,認真比對每一組數(shù)據(jù)產(chǎn)生的微妙變化,探討問題產(chǎn)生的根源癥結(jié),并且數(shù)十次按照各自分工與生產(chǎn)各環(huán)節(jié)對接,以嚴謹求實的科學(xué)態(tài)度,多次跟班生產(chǎn)至凌晨,不斷調(diào)整工藝參數(shù),優(yōu)化最佳工序方案,最終在經(jīng)歷數(shù)次失敗后成功掌握核心關(guān)鍵技術(shù),提升了鍛件研發(fā)技術(shù)管控力,把有質(zhì)量的交付向前推進了一大步,成為該型發(fā)動機重點鍛件的主要供應(yīng)商。”

    一山放過一山攔。項目團隊還未進行短暫的修整,更大的挑戰(zhàn)又接踵而至。近日接到客戶產(chǎn)品質(zhì)控需求升級要求,面對重重困難,項目團隊接續(xù)打破職能壁壘,對標(biāo)對表客戶要求,逐項倒排進度,加班加點收集原始資料,夜以繼日趕工完善標(biāo)準制定,渴了喝幾口礦泉水,餓了吃一口方便面。最終,有針對性地編寫了《金屬材料生產(chǎn)過程技術(shù)管控要求》《技術(shù)專項審核管理規(guī)定》等規(guī)范程序文件,為抓實抓細全過程管控提供了制度保障。

    努力奮斗才能成就夢想,在新一輪的新品科研攻堅戰(zhàn)中,項目帶頭人信云鵬表示,將帶領(lǐng)團隊以“積小勝為大勝”的釘釘子精神,直面問題、加壓奮進、優(yōu)化工序、提高效率,為創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新突破貢獻智慧力量。

    □王平




    責(zé)任編輯:白子璐

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