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　　“鄭龍龍在道閘操作時未戴絕緣手套，罰款2 0 0 元。曹運(yùn)坡未進(jìn)行安全提醒，罰款4 0 0 元。”7月8 日，在黃陵礦業(yè)機(jī)電公司供電所安全辦公會上，一起安全通報引發(fā)了一場小風(fēng)波。

　　原來，不久前在進(jìn)行變電站道閘操作時，值班員鄭龍龍未戴絕緣手套直接作業(yè)，違反了《電力安全工作規(guī)程》。和鄭龍龍協(xié)同作業(yè)的值班員曹運(yùn)坡雖然戴著絕緣手套、穿著絕緣靴，卻因未對同事進(jìn)行安全提醒而“躺槍”。

　　“違章人才罰2 0 0 ，我沒違章卻罰4 0 0 ，簡直欺負(fù)人!”通報剛一發(fā)出，曹運(yùn)坡就憤憤不平地向供電所所長齊延輝發(fā)起了牢騷。

　　“小曹，你平日干工作沒問題，但你和鄭龍龍一起值班，你們就是一個整體，看到不安全行為要相互提醒、及時制止。可你對鄭龍龍的違章不提醒也不制止，一旦發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想，你說你有沒有責(zé)任?”對于曹運(yùn)坡的罰款緣由，齊延輝這樣解釋。

　　“我提醒別人，人家采納我的建議倒還行，要是不接受，會覺得我多管閑事。”曹運(yùn)坡不服氣。齊延輝明白，這種單兵作戰(zhàn)的想法在職工中很常見，想要改變就必須下大力氣。

　　第二天早會，一條“安全管理互保聯(lián)保”的視頻讓大家深受啟發(fā)。因同事間未及時進(jìn)行安全提醒而造成人員傷亡的事故屢見不鮮，而這種“各掃門前雪”的思想正是埋在安全管理中的隱患。

　　“工作中就是要相互照顧、相互監(jiān)督、互相提醒，做到互保聯(lián)保。”“兩人一起作業(yè)就是一個聯(lián)防體，發(fā)現(xiàn)同事違章作業(yè)而不去制止，那就是犯罪。”在隨后的安全聯(lián)防討論中，大家你一言、我一語，發(fā)表著對安全管理的看法。

　　當(dāng)天下午，曹運(yùn)坡將一份檢討書交給了安全副所長，同時上交的還有4 0 0 元罰款。

　　小風(fēng)波就這樣過去了。不久后，公司下發(fā)《安全聯(lián)保聯(lián)防管理辦法》，明確了安全聯(lián)保聯(lián)防的內(nèi)容、處罰標(biāo)準(zhǔn)以及安全管理人員的責(zé)任。人人重視安全、人人參與安全、時時聯(lián)防聯(lián)保的安全管理格局已經(jīng)初步形成。 □曹川