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今年以來，彬長礦業(yè)大佛寺礦持續(xù)鞏固擴(kuò)大黨史學(xué)習(xí)教育“我為職工辦實事”實踐活動成果，持續(xù)堅持問計于職工、問需于職工、問盼于職工，切實將職工“問題清單”變?yōu)?ldquo;幸福賬單”。

該礦從職工最關(guān)心的生活問題入手，從“衣、食、住、行、浴”五個維度推進(jìn)實事、好事落地落實，讓職工穿得暖心、住得溫馨、行得放心、吃得開心、干得舒心，全面提升職工幸福指數(shù)。

“一條龍”服務(wù)，讓職工穿上“稱心衣”

該礦依據(jù)工作需要，最大限度滿足職工勞保配備，每年為采掘一線單位職工發(fā)放工作服3套，二線輔助單位發(fā)放工作服2套。除春秋外套，冬天還為職工發(fā)放棉質(zhì)秋衣、絨衣，職工防沖服有破損可以以舊領(lǐng)新，隨時更換。

與此同時，加大洗衣房管理力度，為職工提供工作服全天候水洗、烘干、縫補(bǔ)、熨燙、分發(fā)“一條龍”服務(wù)，保證職工在下井作業(yè)時能穿上干凈、整潔、舒服的工作服。

多措并舉，讓職工吃上“可口飯”

為了讓職工吃上可口、健康的飯菜，該礦積極聽取職工建議，定期交替變換菜品花樣，合理搭配膳食。

礦工會不定期開展后勤巡視工作，每季度開展“餐廳滿意度”民意調(diào)查，對巡視調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題立即督導(dǎo)整改，確保讓職工吃得爽口、吃得衛(wèi)生、吃得健康。

在職工餐廳裝修過程中，該礦對標(biāo)曹家灘煤礦、小保當(dāng)煤礦等單位的先進(jìn)做法，全力打造“智慧餐廳”樣板工程。

值得一提的是，盛夏時節(jié)，該礦推出“消暑套餐”，助職工清涼過夏。在職工餐廳、井口信息站免費供應(yīng)綠豆湯、酸梅湯，讓職工在緊張忙碌的工作后能隨時喝上清涼飲品。防暑降溫的同時，有助于保障身心健康，受到了廣大職工的好評。

配齊家具家電，讓職工住上“溫馨房”

在公寓樓室內(nèi)裝修及基礎(chǔ)設(shè)施配備工作中，該礦充分調(diào)研職工意愿，合理利用空間，房間內(nèi)部設(shè)立獨立衛(wèi)生間、陽臺，配備柜子、電視等家具家電，提升職工公寓舒適度。

在公司統(tǒng)一安排下，該礦為礦區(qū)三棟公寓樓638間職工宿舍安裝了全新的空調(diào)，實現(xiàn)了職工宿舍空調(diào)全覆蓋，使職工在下班后盡情享受清涼，幸福感不斷上升。職工小王感慨道：“職工公寓如同家里一樣，讓人覺得特別溫馨。”

增通勤車次報路費，讓職工走上“安全路”

為切實解決職工上下班及休假出行問題，該礦在增加彬州市區(qū)域內(nèi)通勤車次的同時，依托彬長公司“定制動車”惠民政策，為職工報銷彬州至西安的高鐵票，并發(fā)放通勤補(bǔ)貼，讓職工回家之路更加便捷。

購置新能源電動汽車的職工越來越多，充電問題成為大家的困擾。對此，該礦在充分調(diào)研、多方考量的基礎(chǔ)上，購置了兩臺智能電動汽車充電樁，從根本上解決了電動汽車充電難題。

浴室設(shè)施改造換新，讓職工洗上“舒服澡”

自去年10月以來，針對職工浴室設(shè)施老化嚴(yán)重、不能滿足職工舒適洗浴要求的現(xiàn)狀，該礦將浴室改造列為“我為職工辦實事”重點項目，科學(xué)制訂改造方案，全面啟動改造工作。

對各浴室供排水、照明、暖氣、通風(fēng)等系統(tǒng)進(jìn)行更新升級，重新鋪貼地磚和墻磚，安裝集成吊頂，更換增壓花灑和浴籃筐，增設(shè)洗浴隔擋、穿衣鏡、吹風(fēng)機(jī)等配套設(shè)施，切實改善職工洗浴條件。

目前，浴室改造工作已全面完成并正式投入使用。同時，投入57.75萬元采購了1320個全塑更衣柜，確保職工有足夠的空間存放衣服及洗漱用品。

不難看出，該礦的一項項民生工程、一件件民生實事，讓“民生”二字變得越來越有溫度。從“問題清單”到“幸福賬單”，該礦職工收獲了滿滿的幸福。□田文龍