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“我愿憑著這一點(diǎn)真誠(chéng)的愛意，時(shí)時(shí)帶給彼此以慰藉，那一張張黝黑的面龐下綻放的樸實(shí)笑容，就是看著，也甚是歡喜……”

這是班前會(huì)上家屬協(xié)管員劉方麗讀給礦工們的家書，成為不少人心目中的模范家書。家協(xié)員和礦工之間的故事也如同這家書一般，滋養(yǎng)著礦工的心田。

多年來(lái)，黃陵礦業(yè)公司工會(huì)不斷創(chuàng)新協(xié)管載體，成立了專職化的家屬協(xié)管隊(duì)伍——家屬協(xié)管會(huì)。協(xié)管會(huì)堅(jiān)持“以活動(dòng)吸引人、以服務(wù)凝聚人、以溫情感化人”的原則，實(shí)現(xiàn)了親情協(xié)管安全“品牌化”管理，讓礦工臉上綻開舒心的笑容。

“安全是對(duì)礦工最大的愛”

煤礦職工的生命安全，牽動(dòng)著每一個(gè)礦工家屬的心。“成天提心吊膽，就怕出事。”一位礦工的妻子說(shuō)，但是自從有了協(xié)管會(huì)，長(zhǎng)期懸著的一顆心放了下來(lái)。

“安全是對(duì)礦工最大的愛。”這是每一名家協(xié)員始終不渝的初心使命，也是她們的承諾。正是因?yàn)閷?duì)這份職業(yè)和家人的“熱愛”，她們才有拋卻都市繁華、不為瑣碎羈絆，扎根礦山與愛人一起筑夢(mèng)的執(zhí)著。10年來(lái)，這支隊(duì)伍充分發(fā)揮情感教育的優(yōu)勢(shì)，以宣傳、幫教、親情感化為導(dǎo)索，讓更多礦工得到文化滋養(yǎng)，將原本冰冷的規(guī)章制度催生出一片生機(jī)盎然的安全之花。

相處的秘訣是“尊重”

冬日的橋山，氣溫已降到零下十?dāng)z氏度，家協(xié)員邁著匆匆的步履和職工一起坐上了開往單位的通勤大巴。

檢測(cè)血壓測(cè)量體溫、排查職工精神狀態(tài)、重點(diǎn)關(guān)注患有“三高”的職工，被稱作班前排查“三套車”，這是家協(xié)員的必修課。“先測(cè)血壓再上班，有了健康才更安全”的見面語(yǔ)，不經(jīng)意間成為了大家的口頭禪。

“公司每年開展全員健康體檢后，我們都會(huì)將個(gè)人包保區(qū)隊(duì)職工的健康情況記錄在案，時(shí)刻關(guān)注，經(jīng)常提醒。”一號(hào)礦家協(xié)員任敏敏說(shuō)。

她們的工作，也有不被理解的時(shí)候。家訪和“三違”幫教偶爾也會(huì)吃閉門羹，班前會(huì)排查會(huì)被職工拒絕。憑借多年的協(xié)管經(jīng)驗(yàn)，協(xié)管會(huì)總結(jié)出一條“心經(jīng)”，二號(hào)礦家協(xié)員們推行了“五勤”和“五心”工作法；一號(hào)礦建立了針對(duì)“三違”的全方位幫教“四步”工作法。她們用專業(yè)化的素養(yǎng)贏得了職工的認(rèn)可和信賴，切實(shí)讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

如今，“有事就找協(xié)管會(huì)”這句話已經(jīng)變成了現(xiàn)實(shí)。很多人詢問(wèn)張紅萍是如何從一名普通的家協(xié)員到當(dāng)選為黃陵礦業(yè)公司工會(huì)兼職副主席的秘訣時(shí)，她說(shuō)：“我的故事普通又平凡，最重要的是尊重礦工這份職業(yè)，用心用情去感同身受。”

刻骨銘心的體驗(yàn)

“叮當(dāng)叮當(dāng)叮當(dāng)……”每天清晨7點(diǎn)，伴隨著清脆響亮的聲音，愛心服務(wù)餐車上線了，這是礦工們聽到最動(dòng)聽、最暖心的清晨贊歌。

為了讓職工下井前和升井后都能第一時(shí)間喝上熱飲涼茶，2009年家屬協(xié)管會(huì)成立之初，家協(xié)員們就把井口候車室作為陣地前沿，堅(jiān)持開展“四必送”活動(dòng)，即“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送祝福、日常送安全”。

“每到過(guò)節(jié)的時(shí)候，礦上都會(huì)在這里舉辦各種送溫暖活動(dòng)，看節(jié)目、猜燈謎，還有嫦娥仙子，還會(huì)收到好多禮物，比在家還熱鬧。”抽放隊(duì)職工小梁說(shuō)，花式節(jié)日祝福活動(dòng)總是給他帶來(lái)驚喜。

“我親身體驗(yàn)單手穿衣、單手剝橘子等反例模擬體驗(yàn)課，真是難受，今天的體驗(yàn)刻骨銘心。”綜掘隊(duì)職工王亮分享自己參加“情景體驗(yàn)”互動(dòng)游戲的感悟。這是雙龍煤業(yè)協(xié)管會(huì)創(chuàng)新的一種情景反例體驗(yàn)活動(dòng)，有蒙住雙眼用筷子夾紙球的“黑暗體驗(yàn)”，有用一只胳膊穿外套的“獨(dú)臂體驗(yàn)”等，讓“三違”職工身臨其境模擬傷殘痛苦造成的嚴(yán)重后果，使職工在寓教于樂(lè)中求真理，告誡自己時(shí)刻將安全刻畫于心。

面對(duì)家庭需要、企業(yè)需要，她們舍小家顧大家，推出“親情囑安全”“愛在父親節(jié)”“平安家庭安全知識(shí)競(jìng)賽”等一項(xiàng)項(xiàng)形式多樣的主題活動(dòng)，讓家屬了解礦工不易，讓孩子看到父親辛苦，利用親情抓住職工最柔軟的內(nèi)心，切實(shí)讓職工感受“你安，家才全”的深刻意義，用濃濃親情為礦井生產(chǎn)筑起一道堅(jiān)實(shí)屏障。□陳莉